Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada UPTD Balai Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Palembang
Abstract
Suatu instansi pemerintah atau swasta dalam melaksanakan kegiatan pekerjaan dan pelayanan kepada masyarakat memerlukan data dan informasi, salah satunya adalah arsip. Kearsipan data sangat diperlukan bagi setiap instansi pemerintah maupun swasta, serta Dinas Pertanian, Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kerja pada Dinas Pertanian, Pangan dan Pertanian. Tanaman Pangan dan Hortikultura, Provinsi Sumatera Selatan. Untuk menjawab rasa penasaran peneliti ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peranan pengelolaan arsip dinamis dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Pertanian, Tanaman Pangan dan Hortikultura Selatan Provinsi Sumatera antara lain membekali stafnya dengan pengetahuan di bidang kearsipan dan mampu melakukan pendataan secara akurat. Faktor yang berperan dalam peran manajemen arsip dinamis dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Camat Kalidoni Palembang adalah pengetahuan yang baik di bidang kearsipan serta sarana dan prasarana yang memadai.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di Bank Muamalat Indonesia Cabang Ciledug. Jakarta: UIN Syarif Hidayatullah, 2015.
Annisa Octaviani. Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Karyawan di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Majenang. Purwokerto: IAIN Purwokerto, 2016.
Anwar Prabu Mangkunegara. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama, 2014.
Danang Setya Ramadhani.“Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar DIY”. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta, 2016.
Dedi Rianto Rahadi. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang: Tunggal Mandiri Publishing. 2010.
Dwi Suwikyo. Jasa-Jasa Perbankan Syariah.Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2010.
Edy Sutrisno.Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2009.
Febina Aulia Prasasti. Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Karyawan Bagian Pemasaran Melalui Faktor Pendorong Motivasi.Bekasi: Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, Volume 2 Nomor 3, 2016.
Hadari Nawawi. Kepemimpinan Mengekfektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2003.
Departemen Agama Republik Indonesia.Al-Quran dan Terjemah. Jakarta: CV. Pustaka Agung Harapan, 2006.
Irham Fahmi. Manajemen Kepemimpinan Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta, 2013.
Lucky Nugroho.Kepemimpinan dan Eksistensi Bank Syariah.Artikel Publikasi Penelitian, 2016.
Malayu S.P. Hasibuan. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara, 2007.
Malayu S.P.Hasibuan. Organisasi & Motivasi.Jakarta: PT Bumi Aksara, 2001.
M. Ma’ruf Abdullah. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo, 2014.
Moh. Pabandu Tika. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.Jakarta: Bumi Aksara, 2006.
Muslimin.“Reformasi Kebijakan Perbankan Islam di Indonesia”. Makasar: MIQOT, Volume 32 Nomor 2, 2008.
Nanok Hadi Pramono dkk. “Peranan Pemimpin Dalam Memotivasi Karyawan”.
Malang: Jurnal Administrasi Bisnis, Volume 6 Nomor 2, 2013.
Nurdin Natan. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”.Maluku Utara: Universitas Pasifik Morotai Volume 5 Nomor 2/2014.
Sakdiah.“Karakteristik Kepemimpinan Dalam Islam”.Jurnal Al-Bayan, Volume 22 Nomor33, 2016.
Sondang P. Siagian. Fungsi - Fungsi Manajerial. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2005.
Sugiyono.Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta, 2010.
Sumadi Suryabata. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2012.
Suryana.Metodologi Penelitian Model Praktis Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif.Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia, 2010.
Susilo Martoyo. PengetahuanDasarManajemen dan Kepemimpinan. Yogyakarta: BPFE, 1988.
Sutan Remy Sjahdeini.Perbankan Islam dan Kedudukannya dalam Tata Hukum Perbankan Indonesia.Indonesia: Pustaka Utama Grafiti, 1999.
Sutrisno Hadi. Metodologi Research I. Yogyakarta: Yayasan Penertiban Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada, 1984.
Suwatno, Donny Juni Priansa. Manajemen SDM. Bandung: ALFABETA, 2014. Umar Shidiq. “Kepemimpinan Dalam Islam”. Ponorogo: Jurnal Jurusan Tarbiyah
STAIN Ponorogo Volume 12 No.1/ 2014.
Veithzal Rivai. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Tiga. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2012.
Yohny Anwar et.al.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta, 2016.
DOI: https://doi.org/10.62128/jiads.v19i1.85
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Mietha Nella, Supardi Supardi, Alfira Eka Miranti
_____________________________________________________________________________________________
Jurnal Ilmiah administrasi dan Sosial
Alamat Redaksi: Jl. Sukatani I, No.3, 8 Ilir, Kecamatan Ilir Timur II, Kenten 8 Ilir Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Phone/Fax: (0711) 826043 Handphone: +62812-7433-616
email: lppmjurnalstiasn2023@gmail.com or publikasi@stiasatyanegara.ac.id
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.