PENDISTRIBUSIAN BANTUAN SOSIAL BERAS SEJAHTERA (RASTRA) DALAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN MASYARAKAT DI KELURAHAN BUKIT SANGKAL KECAMATANKALIDONI KOTA PALEMBANG

wilfa Ramadhan, Zulkani Effendi

Abstract


ABSTRACT

 

Distribution of Prosperous Rice Social Assistance (Rastra) in Community Poverty Alleviation  in Bukit Sangkal Village, Kalidoni  District, Palembang  City.  This study aims to analyze and test how the Distribution of Prosperous Rice Social Assistance (Rastra) is in Community Poverty Alleviation in Bukit Sangkal Village, Kalidoni District, Palembang City. The research method uses qualitative descriptive and uses data reduction analysis methods, data validity, and drawing conclusions. Research Results the  results of the research  conducted by the author on the analysis of the Distribution of Prosperous Rice Assistance (Rastra) in Community Poverty Alleviation in Bukit Sangkal Village, Kalidoni District, Palembang City, it can be concluded that it has been implemented well, this can be seen from concept one, namely the Purpose of using social assistance, Providers of social assistance, Recipients of social assistance, Forms of social assistance, which are distributed are implemented very well and concept two Reducing the Burden of Expenditure  of  the  Poor  Increasing  the  Ability  and  Income  of  the  Poor. Developing and Guaranteeing, Sustainability of Micro and Small Businesses, Synergizing Policies and, Poverty Alleviation Programs are also implemented well.

 

Keywords:   Distribution   of   Prosperous   Rice   Social   Assistance,   Poverty

Alleviation

 

 

ABSTRAK

 

Distribusi Bantuan Sosial Beras Makmur (Rastra) dalam Pengentasan Kemiskinan Masyarakat di Desa Bukit Sangkal, Kecamatan Kalidoni, Kota Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji bagaimana Distribusi Bantuan Sosial Beras Makmur (Rastra) dilaksanakan dalam Pengentasan Kemiskinan Masyarakat di Desa Bukit Sangkal, Kecamatan Kalidoni, Kota Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dan menggunakan metode analisis reduksi data, validitas data, dan penarikan kesimpulan. Hasil Penelitian Hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis tentang analisis Distribusi Bantuan Sosial Beras Makmur (Rastra) dalam Pengentasan Kemiskinan Masyarakat di Desa Bukit Sangkal, Kecamatan Kalidoni, Kota Palembang, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaannya telah berjalan dengan baik, hal ini dapat dilihat dari konsep pertama, yaitu Tujuan penggunaan bantuan sosial, Penyedia bantuan sosial, Penerima bantuan sosial, Bentuk bantuan sosial, yang didistribusikan dilaksanakan dengan sangat baik dan konsep kedua Mengurangi Beban Pengeluaran Masyarakat Miskin Meningkatkan Kemampuan dan Pendapatan Masyarakat Miskin. Pengembangan dan Penjaminan Keberlanjutan Usaha Mikro dan Kecil, Sinergi Kebijakan, dan Program Pengentasan Kemiskinan juga diimplementasikan dengan baik.

 

             Kata kunci: Distribusi Bantuan Sosial Beras, Pengentasan Kemiskinan

 


Full Text:

PDF

References


Adhari, & Zelviean, I. (2021). Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management

& Motivasi Kerja. CV. Penerbit

Qiara Media.

Berry, & David. (2003). Pokok - Pokok Pikiran dalam Sosiologi. Rajawali Pers.

Gunawan, A., Sucipto, I., & Suryadi, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi

Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa

Pasirsari Kecamatan Cikarang

Selatan Kabupaten Bekasi. Vol. 3

No. 1 (2020): Ikraith-Ekonomika Vol

No 1 Bulan Maret 2020. Https://Journals.Upi- Yai.Ac.Id/Index.Php/Ikraith- Ekonomika/Article/View/631

Haq, A. N. N., & Prabawati, I. (2022). PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 30 TAHUN 2019

TENTANG PENILAIAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DESA SEPANDE, KECAMATAN CANDI, KABUPATEN SIDOARJO. Vol 10 No 4 (2022). https://ejournal.unesa.ac.id/index.php

/publika/article/view/47993

Hasibuan, & S.P, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. (EdisiRevisi). Bumi Aksara, Jakarta.

Siagian, M. (2017). Analisis Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Pemerintahan Kecamatan Lubuk

Baja Batam. Vol 2 No 3 (2017): Agustus. Http://Www.Akrabjuara.Com/Index. Php/Akrabjuara/Article/View/47

Soekanto, & Soejono. (2012). Sosiologi Suatu Pengantar. PT Raja Grafindo Persada.

Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak ke sebelas. Prananda Media Group.

Yulianty, P. D., Qodriah, S. L., Kurniawan, P., & Indriyanti, H. (2021). Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elfaatih Global Indonesia. Ejournal.Widyamataram.Ac.Id/Index

.Php/j-Mae, Vol.2, No.2 (2021): Desember 2021. https://www.ejournal.widyamataram. ac.id/index.php/j- mae/article/view/402/270

De Pora, Antonio. 2011. Remunerasi, Kompensasi dan Benefit. Jakarta: Rana Pustaka

Anonim. (1995). Oxford

Advanced Learner's Dictionary. Inggris: Oxford University Press.

Putri, E. N. (2019). Peranan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Bandung Super Model Malang). Jurnal Jurusan Administrasi Bisnis Universitas Islam Malang ,

-32.

Hafiza, N. S., Shah, S. S., Jamsheed, H., & Zaman, K. 2011. Relationship Between Rewards and Employee’s Motivation in the Non- profit Organization of Paksitan. Business Intelligence Journal. Vol.4, No.2

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke enam. Bandung Refika Aditama.

Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV.Mandar Maju.

Badriyah, Mila, 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Pustaka Setia, Bandung.

Bradler, C., Dur, R., Susanne, N., & Non, A. (2013). Employee recognition and performance: a field experiment. Tinbergen Institute Discussion Paper , 38 (7), 1-30.

Wardan Khusnul. (2020). Motivasi Kerja Guru Dalam Pembelajaran (Rianto. Rante Rerung (ed.); 1st ed.). Penerbit Media sains Indonesia.

Hasibuan, Malayu S.P, 2012. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta: Bumi Aksara.

Safitriani (2016) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahragadi Kab. Jeneponto.

Mersa Candra Pratama (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Lampung




DOI: https://doi.org/10.62128/jiads.v21i1.135

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 wilfa Ramadhan, Zulkani Effendi

_____________________________________________________________________________________________

Jurnal Ilmiah administrasi dan Sosial 

Alamat Redaksi: Jl. Sukatani I, No.3, 8 Ilir, Kecamatan Ilir Timur II, Kenten 8 Ilir Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Phone/Fax: (0711) 826043  Handphone: +62812-7433-616
email: lppmjurnalstiasn2023@gmail.com or publikasi@stiasatyanegara.ac.id

Web Analytics Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.